Герб

Муниципальное казенное учреждение

«поселок городского типа Уруша»

admurusha.ru - официальный сайт

Прокуратура информирует: О гарантиях трудовых прав пенсионеров

О гарантиях трудовых прав пенсионеров

О гарантиях трудовых прав пенсионеров

Пенсионеры это лица, достигшие пенсионного возраста и которым назначена пенсия по старости. Трудовым кодексом РФ для этой категории работников закреплены дополнительные гарантии их прав. Так, пенсионеры при приёме на работу имеют равные права с другими работниками. Законом запрещено отказывать в заключении трудового договора по причине достижения определенного возраста. Так как отказ допускается только по деловым качествам, пенсионер вправе потребовать от работодателя причину отказа в приеме на работу в письменной форме.

Пенсионеры по старости (за выслугу лет) имеют право на два рабочих дня один раз в год для прохождения диспансеризации (с предоставлением подтверждающих документов) и с сохранением среднего заработка. В этом случае даты необходимо согласовать с работодателем, написав соответствующее заявление.

Достижение пенсионного возраста не является основанием для расторжения трудового договора. Пенсионер может уволиться со собственному желанию, в срок, указанный в заявлении, без предупреждения работодателя за 2 недели. Основанием для увольнения в данном случае будет выход на пенсию впервые.

При увольнении по сокращению штата (численности) работников, ликвидации организации пенсионеры имеют право на те же выплаты, что и другие работники. Работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а при не трудоустройстве на работу через месяц после сокращения – средний месячный заработок за второй месяц, а по решению службы занятости – средний месячный заработок и за третий месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства.

В случае нарушения прав можно обратиться:

- в Государственную инспекцию труда Амурской области;

- в городские, районные и специализированные прокуратуры Амурской области.

Кроме этого, согласно ст.ст. 391, 392 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность самостоятельного обращения в суд. Работник имеет право на обращение в суд: в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права; в течение одного месяца по спорам об увольнении со дня вручения копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности; в течение одного года по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат.

Требование о компенсации морального вреда может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

При пропуске по уважительным причинам (болезнь, нахождение в командировке, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.) установленных сроков, они могут быть восстановлены судом.

Работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Информация от 12 января 2024 года

Назад
Вы здесь: Главная Прокуратура информирует О гарантиях трудовых прав пенсионеров

новости

объявления

МЧС информирует

Важная информация

Полезная информация

Полезнные ссылки

все
полезные ссылки
Контактная информация

МКУ ПГТ «Уруша»
+79243424027
urusha-amur@yandex.ru
676020 Амурская область, Сковородинский район, посёлок городского типа Уруша, улица Партизанская, дом 19

Статистика посещений
Сайт admurusha.ru является официальным сайтом, а электронная почта info@admurusha.ru является официальной электронной почтой муниципального казенного учреждения «поселок городского типа Уруша».